Servizi per la conciliazione del lavoratore che si prende cura di un familiare anziano

La bassa partecipazione delle donne italiane alla forza lavoro è storicamente correlata alle tematiche di conciliazione, ma gli studi sulle dinamiche sociali evidenziano come il bisogno di una più efficace gestione della relazione famiglia-lavoro non sia più una prerogativa unicamente femminile, ma interessi anche gli uomini, single o padri di famiglia. Per le imprese la conciliazione famiglia lavoro si inquadra nel tema più generale della responsabilità sociale di impresa ed è finalizzata a favorire l’integrazione tra vita lavorativa e vita familiare. Un’integrazione oggi resa ancor più complessa dalla cosiddetta società dell’invecchiamento e dalle conseguenze di ciò sulle responsabilità di cura familiari verso i componenti anziani fragili o non autosufficienti
I familiari che si prendono cura di un proprio congiunto non in grado autonomamente di svolgere gli atti necessari alla vita quotidiana a causa dell’età, di una disabilità, di una malattia. sono definiti caregiver familiari.

IL CAREGIVER FAMILIARE
Il caregiver si trova a far fronte agli impegni di lavoro e contemporaneamente alla cura del proprio anziano, della propria famiglia e della propria casa. Si tratta di un impegno estremamente gravoso, che non manca di avere conseguenze negative sulla sua salute e il suo benessere psico-fisico. Molti Paesi europei, come consente di monitorare la presenza di Anziani e non solo nel direttivo dell’Associazione europea dei familiari che si prendono cura (Eurocarers), stanno agendo su questo gruppo target con significativi investimenti
in politiche e azioni di supporto alla conciliazione. I servizi offerti da Anziani e non solo a sostegno deila conciliazione di lavoratori con responsabilità di cura familiare (caregiver familiare) sono i seguenti:

FORMAZIONE – Molti familiari arrivano all’attività di cura del tutto impreparati e privi delle
conoscenze necessarie a prestare un’assistenza adeguata ai bisogni dell’anziano
e ai propri. Vai ai contenuti del nostro corso.

SUPPORTO INFORMATIVO ED ASSISTENZA ON LINE – Un elemento chiave, a fianco della formazione, è per il familiare caregiver, l’informazione sui servizi, sulle agevolazioni e il supporto nella ricerca/
individuazione di specifici elementi conoscitivi. Anziani e non solo dal 2004 gestisce, attraverso un proprio team redazionale, un portale professionale di informazione sulle tematiche della popolazione anziana: www.sportelloinformanziani.it e il sito web www.informanziani.it. Il servizio proposto consiste in un supporto on line, agli utenti del corso caregiver,con accesso tramite lo in grado di fornire ,sulla base di quanto presente nel portale, risposte ed eventuale richiesta di documentazione relativamente ai quesiti espressi, riferimenti e indirizzari dei servizi sul territorio.

ANALISI DEI BISOGNI E PIANO D’AZIONE AZIENDALE
Anziani e non solo svolge da diversi anni attività di ricerca sulle tematiche e le condizioni di vita del caregiver familiare ed ha messo a punto un questionario di indagine/rilevazione atto a favorire l’analisi dei bisogni e la messa a punto di interventi di aiuto e conciliazione. La presentazione e raccolta dei dati del questionario consente ex ante di far percepire ai dipendenti una specifica sensibilità aziendale verso l’ascolto dei
bisogni ed, ex post, di sviluppare un confronto sui risultati e sulle possibili azioni da mettere in campo. La compilazione del questionario puo’ essere effettuata anche on line sul sito aziendale.

Per maggiori informazioni, scarica il volantino.